В результате политического кризиса 2014 года и последовавших за ним событий экономика Украины столкнулась с серьёзными потрясениями, которые в том числе отобразились на доходах населения.
Однако было бы ошибкой полагать, что текущее финансовое положение украинцев ничуть не изменилось по сравнению с предыдущими годами. Средняя зарплата в Украине имеет положительную динамику роста.
Однако темпы увеличения доходов населения значительно отстают от ожиданий наёмных работников.
Средняя зарплата
Ситуация в украинской экономике далека от стабильности. Трёхкратная девальвация гривны в 2014-2015 гг. существенно снизила доходы практически всех социальных групп населения. Остановить экономический спад правительству удалось лишь в апреле 2016 года.
С этого месяца вот уже восемь кварталов подряд в Украине наблюдается рост ВВП. Также растет и средняя заработная плата. По состоянию на декабрь 2017 года её номинальная величина достигла 8777 грн. (18390 руб.).
По сравнению с аналогичным периодом 2016 года рост составил 35,5%.
Доходы населения в Украине увеличиваются неравномерно. Существуют отрасли, где средний заработок значительно превышает показатель в целом по стране. Также имеется диспропорция в оплате наёмных работников по регионам.
По данным Госстата Украины, уровень среднестатистического дохода жителей Киева в декабре 2017 года составил 14035 грн. (29407 руб.). В то же время зарплата наёмного работника в Кировоградской области более чем вдвое меньше, чем в столице – всего 6798 грн. (14243 руб.).
За последние годы значительно изменилась ситуация в географическом распределении среднемесячного дохода граждан. После вступления в силу Ассоциации Украины с ЕС, западные области, где до 2015 года наблюдались далеко не самые высокие показатели зарплат, стали опережать некоторые промышленные регионы.
Объясняется это двумя факторами. Во-первых, жители Галичины, Волыни и Закарпатья более мобильны в плане трудовой миграции. Выезд сотен тысяч граждан на временные работы в ЕС привел к дефициту кадров в Западной Украине.
Как следствие, многие владельцы предприятий, не желая терять сотрудников, вынуждены повышать уровень заработной платы.
Вторая причина изменения доходов по регионам заключается в том, что иностранные инвесторы для строительства новых заводов и фабрик в Украине чаще всего выбирают именно западные области, как более близкие к границе с ЕС. Это не только устранило безработицу в регионе, но и повысило уровень доходов населения.
Минимальная
Рост показателей государственного бюджета Украины отобразился на величине зарплат всех категорий трудоспособных граждан, включая неквалифицированных работников. В течение 2016-2019 годов МРОТ вырос более чем вдвое. Если в 2016 году минимальная зарплата в Украине составляла всего 1600 грн. (3352 руб.), то с 1 января 2017 года её размер увеличился до 3200 грн. (6704 руб.).
В 2018 году уровень минималки вырос ещё на 500 грн. С января текущего года работодатель не имеет права устанавливать работникам оклад (с учетом надбавок и премий) менее 3723 грн. (7800 руб.) Как заявил вице-премьер Павел Розенко, очередное повышение минимальной зарплаты до 4100 грн. (8590 руб.) следует ожидать со второго квартала 2019 года.
Индексация
Каждый бухгалтер при составлении платежной ведомости обязан учитывать изменение прожиточного минимума. Этот показатель устанавливается правительством каждый месяц.
В зависимости от его увеличения или уменьшения производится индексация той части заработной платы, которая соответствует прожиточному минимуму. На 1 декабря 2017 года он составлял 1762 грн.
Остальная часть зарплаты изменяется исходя из плановых показателей работы предприятия или условий трудового договора.
В течение 2017 года коэффициент индексации прожиточного минимума составлял:
- январь – 101,1;
- февраль – 101;
- март –101,8;
- апрель – 100,9;
- май – 101,3;
- июнь – 101,6;
- июль – 100,2;
- август – 99,9;
- сентябрь – 102;
- октябрь – 101,2;
- ноябрь – 100,9;
- декабрь – 103.
Читаем также: РВП для граждан Украины в 2019 году упрощенно Работа в России для украинцев
Какие зарплаты в Украине: Видео
Доход по профессиям
Средние зарплаты по отраслям в Украине могут существенно различаться не только в зависимости от региона, но также исходя из актуальности вакансий на рынке труда. Примерный перечень доходов специалистов по состоянию на декабрь 2017 – январь 2019 года выглядит следующим образом:
- программист – от 1500 до 6000 долларов США (в зависимости от квалификации и города);
- повар – от 6000 до 15000 грн. (зависит от города и уровня заведения общепита);
- врач – от 6000 до 9000 грн. (зависит от квалификации и нагрузки медика);
- медсестра – от 3723 до 5000 грн.;
- ветврач – от 4500 до 8000 грн.;
- педагог – от 6500 до 8500 грн. (зарплата учителя в Украине зависит от нагрузки и категории);
- преподаватель иностранного языка – от 10000 грн.;
- сварщик – от 12000 до 22000 грн. (зависит от региона);
- водитель на вахте – от 7000 грн. (по договоренности);
- грузчик – от 6000 грн. (зависит от региона);
- дворник – от 3723 грн.
Самые высокооплачиваемые
Как и во всех странах, в Украине имеется четкое разделение по уровню ежемесячной заработной платы в зависимости от сферы деятельности и города, где предлагаются вакансии. Согласно информации Госстата, по состоянию на декабрь 2017 года наиболее доходные отрасли выглядели таким образом:
- авиационный транспорт – 33302 грн. (69776 руб.);
- производство фармацевтических препаратов – 16062 грн. (33654 руб.);
- финансовая и страховая деятельность – 14899 грн. (31196 руб.);
- государственное управление и оборона – 14442 грн. (30259 руб.);
- информация и телекоммуникации – 13833 грн. (28983 руб.).
Самые низкооплачиваемые
Недостаточный уровень ежемесячных зарплат, исходя из средних показателей по стране, был зафиксирован в таких отраслях экономики:
- почтовая и курьерская деятельность – 4487 грн. (9401 руб.);
- временное размещение и организация питания – 5880 грн. (12320 руб.);
- переработка мусора – 6006 грн. (12584 руб.);
- здравоохранение – 6163 грн. (12913 руб.);
- текстильное производство – 6507 грн. (13633 руб.).
По сферам
Если принимать во внимание отрасли экономики в целом, то наиболее благополучными среди них традиционно считается IT-индустрия (разработка программного обеспечения), строительство, авиационный транспорт и государственное управление. В последние годы значительно была увеличена зарплата военным и другим бюджетным работникам.
В то же время в Киеве и в западных областях страны многие высокооплачиваемые профессии не имеют должного спроса среди граждан, ищущих работу. Например, уровень дохода медика или учителя, который считается неплохим для провинции (6000-8000 грн.), вряд ли заинтересует жителя столицы.
На западе страны, где мобильность населения чрезвычайно высока, наблюдается похожая картина. Там, в свою очередь, тяжело привлечь на работу граждан, имеющих специальности, связанные с физическим трудом.
Получив возможность легально устроиться в Польше, Чехии или Венгрии на зарплату в 800-1000 долларов США, малоквалифицированных работников уже не привлекают вакансии в Украине с доходом в 8000-9000 гривен.
Задолженность по зарплате
Согласно данным Госстата, несвоевременная оплата труда в той или иной мере была зафиксирована практически во всех областях страны. По состоянию на январь 2019 года её общая сумма составляла 2368,4 млн грн., что на 577,4 млн грн. больше, чем за аналогичный период 2017 года.
Лидерами задолженности по зарплатам являются:
- Луганская обл. – 557 млн грн.;
- Донецкая обл. – 453,4 млн грн.;
- Харьковская обл. – 224,5 млн грн.;
- Киевская обл. – 129,7 млн грн.;
- Запорожская обл. – 126,4 млн грн.;
- Днепропетровская обл. – 124,1 млн грн.;
- Сумская обл. – 118,2 млн грн.;
- Черкасская обл. – 110,9 млн грн.;
- Николаевская обл. – 103,6 млн грн.
Зарплаты в регионах
Неоднородность в доходах населения Украины остро ощущается при анализе статистики по областям страны. Ниже приводится таблица с данными по состоянию на январь 2019 года.
| Область | Размер ежемесячной зарплаты (грн.) |
| Винницкая | 7613 |
| Волынская | 7249 |
| Днепропетровская | 8247 |
| Донецкая | 9886 |
| Житомирская | 7207 |
| Закарпатская | 8127 |
| Запорожская | 8305 |
| Ивано-Франковская | 6935 |
| Киевская | 8719 |
| Кировоградская | 6798 |
| Луганская | 7484 |
| Львовская | 7879 |
| Николаевская | 8828 |
| Одесская | 8297 |
| Полтавская | 7839 |
| Ровенская | 7676 |
| Сумская | 7359 |
| Тернопольская | 6828 |
| Харьковская | 7447 |
| Херсонская | 7206 |
| Хмельницкая | 7559 |
| Черкасская | 7267 |
| Черновицкая | 7265 |
| Черниговская | 6656 |
| Киев | 14035 |
Работа в Украине
Несмотря на произошедшие за последние два года некоторые улучшения в экономике, ситуацию на рынке труда нельзя назвать удовлетворительной. Уровень зарплат как в Киеве, так и в других регионах, всё ещё значительно ниже, чем в соседних странах Европы. Кроме того, если человека интересует работа с проживанием в Украине, то вакансий здесь не так уж много.
Единственным плюсом является то, что разрешение на работу для россиян и других иностранных граждан предоставляется по довольно простой процедуре.
Поэтому если предприятие заинтересовано в привлечении квалифицированных сотрудников из других государств, оформить вид на жительство в Украине для них намного легче, чем в ЕС. 
Существует лишь один законный способ, как трудоустроить иностранца. Для этого понадобится подать заявление в территориальное отделение ГМСУ (Миграционной службы). После рассмотрения обращение будет удовлетворено или отклонено.
Работа для граждан Украины (в том числе для переселенцев из Донбасса) обычно ищется через службу занятости или самостоятельно, по объявлениям на сайтах или в газетах.
Если человека интересует вакансия с предоставлением жилья, то на некоторых специализированных интернет-ресурсах имеется опция поиска, позволяющая найти подходящую должность.
Обычно жилое помещение предоставляется тем сотрудникам, которые готовы работать вахтовым методом (в сфере строительства или на ферме). В летний период вакансии с проживанием можно найти в частных гостиницах и санаториях (как для мужчин, так и для женщин).
Центр занятости
В последние годы граждане слишком много внимания стали уделять объявлениям на сайтах по поиску работы, забывая при этом о таком понятии, как биржа труда. Конечно, если речь идёт о высококвалифицированных специалистах, то здесь лучше искать вакансии напрямую. Крупные частные компании редко привлекают сотрудников через центр занятости в Украине.
Читаем также: Виза на Украину для россиян в 2019 году Как получить вид на жительство в Украине
В то же время, если гражданин находится в статусе безработного и заинтересован в скорейшем трудоустройстве, не стоит забывать, что почти все государственные организации, а также многие предприятия, находящиеся в коммунальной собственности, направляют свои заявки на биржу труда. Если человека интересует работа в бюджетной сфере, то без помощи центра занятости не обойтись.
Поиск вакансий на бирже труда очень прост. Гражданин регистрируется в базе данных местного ЦЗ, после чего ему в течение нескольких недель обязаны предложить как минимум несколько вакансий. Если человек последовательно три раза отказывается от работы, его снимают с биржи, лишая соответствующего статуса.
Источник: https://lenovoz.ru/ukraine/srednyaya-zarplata
Госстат подсчитал уровень зарплат в Украине: сколько в долларах начали зарабатывать украинцы
Оценка оплаты труда в долларах является обычным явлением для украинцев, которые привыкли проводить аналогию с европейскими зарплатами на фоне массовой трудовой миграции.
Министерство экономического развития и торговли отмечает, что зарплата в Украине имеет положительную динамику, и по подсчетам экспертов, среднемесячная заработная плата работников в 2019 году достигнет 10 301 грн, в 2020 — 11 852 грн, 2021 — 13205 грн, в 2022 — 15 000 грн.
Чего стоят заработки в пересчете по курсу, в частности, традиционно к курсу доллара США. Ведь, темпы роста реальной среднемесячной зарплаты, которая будет учитывать инфляцию, будут снижаться. В 2019 году она вырастет на 7%, в 2020 году — на 5,9%, в 2021 году — на 4,1%, а в 2022 году — 2,7%.
Уровень заработной платы в Украине
Ключевым драйвером текущего роста доходов остается именно безвизовый режим. В украинских работодателей появилась конкуренция с польскими, и они вынуждены были пересмотреть мотивацию наемной рабочей силы. По понятным причинам, это не очень нравится украинскому крупному бизнесу, который впервые столкнувшись с дефицитом рабочей силы вынужден привлекать трудовые ресурсы путем повышения зарплат.
Согласно данным Государственной службы статистики Украины (ДССУ), средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в июне 2019 года составила 10783 грн, что в 2,6 раза превышает уровень минимальной заработной платы (4173 грн).
Стоит отметить, что заработная плата возросла. Поэтому, сравнивая с маем 2019 года размер средней номинальной заработной платы увеличился на 5,3%, а за последние 12 месяцев (относительно июня 2018 года) — размер средней номинальной заработной платы увеличился на 18,0% (рисунок 1).
Рисунок 1 — Динамика средней заработной платы в 2018-2019 годах
Источник: ДССУ
Напомним, НБУ повысил прогноз темпов экономического роста на 2019 (до 3% с 2.5%) и 2020 (до 3.2% с 2.9%) года. Темпы роста потенциального ВВП продолжать ускоряться и достигнут 4% в 2021 году и в дальнейшем будут сохраняться на этом уровне.
Основным драйвером экономического роста, как прогнозируют в НБУ, будет внутренний спрос. Рост частного потребления в текущем году хотя и замедлится (до 5.
2%), но его вклад в экономический рост будет оставаться крупнейшим из-за высоких темпов роста заработных плат и пенсионных выплат.
В Госкомстате отмечают, что индекс реальной заработной платы в июне 2019 года по сравнению с маем 2019 года составил 105,8%, а относительно июня 2018 года — 108,1%.
Динамика роста средней зарплаты находится на грани пиковых значений в истории Украины. Сейчас показатели средней зарплаты приближаются к историческому максимуму и в долларовом эквиваленте.
И если сохранить динамику, то к концу года мы получим исторический максимум по зарплате в Украине в долларовом эквиваленте, который составляет около — 440 долл. США (рисунок 2).
Рисунок 2 — Средняя зарплата в Украине, долл. США
Сейчас средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в июне 2019 составляет — 10 783 грн, что в пересчете по официальному обменному курсу НБУ — превышает 427 долл. США.
- Согласно данным Госкомстата, в области финансовой и страховой деятельности, этот показатель превысил -717 долл США (18 107 грн).
- Отраслевой и региональный аспект зарплат в Украине
- Самые высокие доходы штатных работников по видам экономической деятельности в июне 2019 года зафиксированы в сфере финансовой и страховой деятельности.
В среднем по работникам сферы финансовой и страховой деятельности доход составляет — 18 107 грн. На втором месте — информация и телекоммуникации (ИТ) со средним показателем в размере — 17 601грн.
На третьем месте — государственное управление и оборона, а также обязательное социальное страхование — 15 114 грн.
И на четвертом месте, с небольшим отрывом, профессиональная, научная и техническая деятельность, средний уровень зарплат которой составляет — 14 085 грн.
Средний уровень оплаты труда по Украине в размере 10 239 грн обеспечивается в следующих областях: транспорт, складское хозяйство и почтовые услуги; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспорта.
Среди промышленников, самые высокие зарплаты зафиксированы в июне 2019 года у производителей основных фармацевтических продуктов и фармацевтических препаратов — 18 443 грн., на втором месте — производство кокса и продуктов нефтепереработки – 16 212 грн., и на третьем месте находится добывающая промышленность и разработка карьеров — 15 289 грн.
Анализируя региональный аспект, то согласно данным Государственной службы статистики, самая высокая оплата труд по Украине в г. Киеве на уровне средней зарплаты в размере — 15 650 грн.
Стоит отметить, что средний уровень оплаты труда в г. Киеве вырос почти на 500 грн (493 грн.), по сравнению с показателями мая.
По Украине в регионах, на уровне средней зарплаты 10 тыс. грн, в июне 2019 года оплачивают труд в Киевской, Запорожской, Донецкой, Днепропетровской, Полтавской и Николаевской областях.
В итоге отметим, НБУ прогнозирует, что доходы населения будут расти все еще высокими темпами, однако будут замедлиться на всем прогнозном горизонте 2020-21 годов.
Причины роста зарплат Нацбанк называет следующие: в 2019 году доходам населения будет способствовать рост экономики и усиленная конкуренция работодателей за рабочую силу в условиях снижения ее предложения через трудовую миграцию. Однако, начиная с 2019 года уровень безработицы (по методологии МОТ) несколько снизится и стабилизируется на естественном уровне — около 8,5%, что повлияет на предложение рабочей силы.
Снижению безработицы будут способствовать большие стимулы к трудоустройству как путем роста заработных плат, так и стимулов к получению необходимого рабочего стажа для получения пенсий в соответствии с требованиями нового пенсионного законодательства.
Источник: https://ua.news/ru/gosstat-podschytal-uroven-zarplat-v-ukrayne-skolko-v-dollarah-nachaly-zarabatyvat-ukrayntsy/
Повышение зарплаты в 2020 году в Украине
На протяжении последних лет представители государственной власти направляли все свои силы на постепенное улучшение качества жизни каждого гражданина Украины. С этой целью внедрялись реформы, принимались важные законопроекты, происходил переход на европейские стандарты и не тальки.
Этот вектор развития постоянно подкрепляется новыми социальными программами и изменениями. Очень важно то, что постепенно в Украине увеличивается минимальная заработная плата, а также увеличивается и средний заработок каждого гражданина.
Эксперты и аналитики ожидают повышения зарплаты в 2020 году в Украине до нового уровня, который превысит отметку в одиннадцать или даже тринадцать тысяч гривен
Что будет с минимальной заработной платой?
Надо понимать, что то, каким окажется средний заработок граждан в 2020 году зависит и от того, какой будет минимальная зарплата в Украине. Это минимальный размер заработной платы, который должен работодатель выплачивать своему рабочему, отработавшему весь объем рабочего времени.
В целом минимальная зарплата определяется не только проектом бюджета на текущий год, а еще и другими законопроектами. В то же время государственная власть оставляет за собой полное право изменять значение минималки в случае если в государстве наблюдается нехватка средств в бюджете.
Не стоит волноваться, потому что минимальная заработная плата точно не будет снижаться. В течение последних лет государственная власть полностью выполняла план, который был определен бюджетной резолюцией.
Повышение минималки должно повлиять не только на рост средней зарплаты, но и на увеличение разного рода денежных пособий, государственных выплат и тому подобное.
Этот показатель также очень часто используется для определения размеров штрафов, сборов и отчислений.
Какая будет минимальная зарплата в 2020 году?
Сейчас запланировано, что рост минималки происходить в начале 2020 года, но дополнительное повышение возможно ближе к его концу. Такое распределение делается для того, чтобы не возникало каких-то непредвиденных ситуаций вследствие реализованных изменений.
В то же время то, какая именно будет сумма роста – это актуальный и в определенной степени неопределенный вопрос. Сейчас представители государственной власти постоянно ведут споры по поводу того, какой именно целесообразно установить уме минимальной зарплаты.
Единогласное решение по этому поводу не было принято, а поэтому нужно следить за последними новостями, чтобы не упустить качество изменения.
Что касается именно размера, то бюджетной резолюцией определяется повышение минимальной зарплаты в Украине до 4425 гривен. Это гарантированная сумма, которая была давно определена специалистами и аналитиками в сфере экономики.
Однако некоторые депутаты открыто высказывают мнение по поводу того, что сейчас Украина имеет гораздо больше возможностей, а потому можно просмотреть запланированные изменения. Если использовать все имеющиеся ресурсы, то тогда можно увеличить минимальную зарплату до 5000-5400 гривен.
Однако пока неизвестно, целесообразно создавать дополнительное давление на ненадежную экономику государства. Именно поэтому политики, скорее всего, откажутся от просмотра запланированных изменений и придерживаться плана, определенного бюджетной резолюцией.
Какими будут заработные платы в 2020 году?
Сейчас много изданий, экспертов по экономике и политологии, а также различные агентства активно публикуют прогнозы по поводу того, каких размеров достигнут заработные платы в 2020 году.
Увидеть средний уровень ежемесячного дохода украинцев можно будет лишь в конце года, однако всего сейчас можно наблюдать определенные улучшения.
Политики говорят о том, что постепенно уменьшается уровень безработицы и увеличивается общий размер зарплат даже с учетом инфляции.
Если вдаваться в детали, то уже в середине 2020 году ожидается снижение уровня безработицы населения в возрасте от пятнадцати до семидесяти доков примерно на 8,6%.
В то же время будет наблюдаться снижение инфляции и рост номинальной зарплаты.
Если в 2019 году средняя заработная плата достигла десяти тысяч гривен, то в 2020 году она, согласно предварительным расчетам, должна составить примерно двенадцати тысяч гривен.
Реальная ситуация
Надо понимать, что средняя зарплата в 2020 году не может полностью отражать ситуацию в стране и уровень жизни самих граждан. Средние данные целесообразно использовать только для ведения определенных расчетов или определения каких-то общих изменений при помощи статистических данных.
Для примера можно отдельно взять двух граждан, один из которых будет ежемесячно получать около 25 тысяч гривен, а другой – всего лишь 5 тысяч гривен.
В результате средняя заработная плата будет составлять 15 тысяч гривен, что не является объективным показателем, то качество жизни второго человека будет намного ниже.
Читайте також: План-графік перевірок ДФС на 2019 рік
На самом деле реальная ситуация намного хуже. Несмотря на постепенный рост зарплат, граждане все еще не могут позволить себе большого количества товаров.
Более того, есть значительная категория людей, проживающих за чертой бедности. Хоть власть и пытается оказывать социальные пособия, денежные выплаты, субсидии и льготы, действительно значительных изменений не происходит.
Именно поэтому стоит учитывать реальную обеспеченность каждой категории граждан.
Обещания от власти
Надо понимать, что то, на сколько вырастут заплати в 2020 году в Украине и как изменится уровень жизни каждого гражданина очень сильно зависит от действий представителей власти.недавно Владимир Гройсман сообщил, что власть направляет все силы на улучшение экономической ситуации.
Ожидается, что запланированные реформы и изменений позволят существенно ускорить экономическое развитие страны. В условиях снижения государственного долга и недостатка во многих государственных фондах будет происходить финансирование отдельных сфер. Средства будут направлены на повышение заработных плат и других социальных стандартов.
Политики ожидают, что запланированные действия позволят вернуться до стабильного макроэкономического положения и действительно изменить жизнь украинцев к лучшему.
Подобные заявления уже неоднократно звучали из уст украинских политиков. Они говорили о том, что принятые законопроекты постепенно улучшат жизнь украинцев. Эти заявления можно было наблюдать в течение нескольких последних лет, но существенные изменения пока не наблюдаются.
Сколько граждане будут отдавать государству?
Многие радуются тому, что рост минималки и средней заработной платы не приведет к увеличению налогов и образования новых отчислений. Конечно, без определенных изменений в Налоговом кодексе обойтись нельзя, они обязательно вносятся ежегодно.
Однако налоги, которые касаются прибыли граждан, будут оставаться на этом же уровне в течение 2020 года, поэтому никаких изменений общая процедура налогообложения не назначает. Прежде всего, украинцы должны будут отчислять 18% от суммы своего дохода – это стандартный налог на прибыль.
Также все граждане должны уплачивать военный сбор составляет 1,5% от уровня дохода. Если военный сбор является обязательным для всех категорий граждан, то ставка налога на прибыль может меняться в определенных случаях, когда граждане имеют льготы.
Если не учитывать льготы, то при получении работником минимальной заработной платы ему придется отдавать в пользу государства примерно 900 гривен ежемесячно.
Иногда возникают путаницы и граждане считают, что они еще должны платить социальный взнос. На самом деле этот налог уже довольно давно начал выплачиваться за счет работодателя, который отчисляет его от общего фонда заработной платы всех работников учреждения или предприятия. Социальный взнос составляет 22%
Постепенное улучшение
Не смотря на то, что подавляющее большинство улучшений не являются существенными, реальный доход украинцев все же понемногу увеличивается. Конечно, для более серьезных изменений государственной власти необходимо гораздо больше средств и возможностей и времени.
Вообще на 2020 год запланировано увеличение социальных выплат, но сложная экономическая ситуация не позволяет сделать эти повышения действительно значительными и такими, чтобы они позволили серьезно повысить покупательную способность украинцев, а потому гражданам приходится довольствоваться небольшими роста. Однако власть пытается хоть что-то изменить и это очень хорошо. Рост минимальной заработной платы до 4425 гривен и средней зарплаты где-то до 12 тысяч гривен – это только начало. В будущем политики хотят достичь гораздо больших показателей, но для этого надо реализовать очень много реформ и важных изменений.
Источник: https://ukrainatoday.com.ua/povyshenie-zarplaty-v-2020-godu-v-ukraine/
Зарплаты в Украине: кому платят больше и почему
Мы выяснили, кто может надеяться на рост заработков, а кому для увеличения доходов лучше сменить работу
Зарплаты украинцев растут опережающими темпами по сравнению с инфляцией: как подсчитала Госслужба статистики, в сентябре средний работник получил 10687 грн или на 150 грн больше, чем в августе.
А по сравнению с сентябрем 2018 года средняя зарплата повысилась на 18,2% при инфляции сентябрь к сентябрю 7,5%.То есть темпы прироста зарплат выше почти в 2,5 раза, чем темпы роста цен.
Почему зарплаты выросли и повышаются так стремительно, а также какими и у кого они могут быть к концу года, выяснили «Сегодня».
Где сколько платят по регионам
Как видно из данных Госстатистики, рейтинг самых богатых регионов много лет подряд возглавляет Киев.
Здесь средняя зарплата за сентябрь составила 15626 грн (везде речь идет о зарплатах без вычета налогов), но не выросла по сравнению с августом, а оказалась на 0,4% (62 грн) меньше.
За год повышение заработков в Киеве тоже ниже среднестатистических 18,2%, всего 14,8%. При этом в столице платят наемному работнику почти в 1,5 раза (на 46,2%) больше, чем в среднем по Украине.
Кроме Киева, больше среднего по стране возможно заработать лишь в трех областях из 24-х: Донецкой, где работникам платят 11907 грн/мес. (+11,4% к средней по стране зарплате), Киевской – 11166 грн (+4,5%) и Днепропетровской – 11078 (+3,7%).
Ближе всего к среднему уровню Полтавская область – 10501 грн (98,3% от среднего) и Запорожская область – 10497 грн (98,2%), в остальных регионах до него недотягивают от 5% до 20%. Меньше всего платят в Черновицкой области – 8338 грн, или 78% от среднего по стране, Херсонской – 8352 грн (78,2%) и Тернопольской – 8441 (79%).
Кстати, средняя зарплата в долларах в Украине превысила уровень 2013 года еще по итогам второго квартала.
«Дорогие» и «дешевые» профессии
В разрезе отраслей экономики самые высокие заработки у финансистов – 17929 грн (-3,9% по сравнению с августом), в IT-сфере – 17072 грн (-0,9%) и в госуправлении и обороне – 15140 грн (-6,3%). Самые низкие зарплаты в отельном бизнесе и общепите – 6784 грн (-3,2%), здравоохранении – 6916 грн (-2,1%) и образовании (8439 (+14,8%).
А вот по темпам роста зарплат за год вне конкуренции оказалась промышленность, где среднему работнику стали платить больше почти на четверть – на 23,3%. В деньгах это 12100 грн, но по отдельным специальностям зарплаты намного выше. Например, в фармпроме средний заработок 19166 грн (-1,1% к августу), в добывающей промышленности – 16643 грн (+2,7%), в нефтепереработке – 15394 грн (-13,7%).
Впрочем, так хорошо платят не всем: выпуская одежду, обувь, текстиль удастся в среднем заработать не более 7531 грн/мес.
(-1,9%), работникам водоканалов, ассенизаторам и переработчикам отходов платят в среднем 8513 грн (-2,2%), деревообработчикам, производителям бумаги и полиграфистам – 9460 грн (-0,9%).
За год зарплаты выросли очень неравномерно: у обувщиков и текстильщиков темпы повышения самые низкие – на 8,2% (уровень инфляции), у нефтепереработчиков – самые высокие, на 35,1%.
Эксперты: Подсчитали не всех
Экономисты обращают внимание на то, что средние зарплаты по стране, даже с разбивкой по отраслям и профессиям. не в полной мере отражают реальную ситуацию. То есть украинцы часто получают больше, а хотят получать еще больше. В октябре мы писали о результатах исследования, какой, по мнению народа, должна быть идеальная средняя зарплата.
По словам президента Украналитцентра Александра Охрименко, статистика хорошо учитывает заработки бюджетников, так как им платят официально и зарплаты на крупных и средних промышленных производствах, где выплаты также в основном белые. А вот в других сферах – тот же общепит, отельный бизнес, сельское хозяйство, строительство, розничная торговля – картина далека от статистической.
Например, на стройке более половины заработанного работягам платят в конвертах, на рынках – реализаторам начисляют «для налоговой» от 25% до 50% минимальной зарплаты как за неполный рабочий день и т. д. Не секрет, что официанты, горничные получают нигде не учитываемые чаевые.
«Госстатистика, по их разъяснению, учитывает только тех, кто официально отработал не менее половины месяца и совсем не берет в расчет предприятия с численностью работников менее 10 человек, – напомнил Охрименко. – Вот и выходит, что заработки примерно 30% работников, даже тех, кто оформлен, но трудится в маленькой фирме, не учитываются в общей картине. А они могут быть как намного ниже средних, так и намного выше».
Радость пенсионеров. В 2020 году — три этапа повышения пенсий
Следите за новостями на нашем «Telegram-канале«
Источник: https://slavdelo.dn.ua/2019/11/01/zarplaty-v-ukraine-komu-platyat-bolshe-i-pochemu/
Зарплата в Украине достигнет 12 тысяч гривен до 2020
«Конкурентом почти для всех украинских компаний стали не только другие компании Украины, но и компании стран ЕС, финансовые и технические возможности которых намного выше, чем у наших.
Поэтому украинский бизнес вынужден повышать зарплаты, дабы удержать кадры от трудовой миграции. Плюс общий рост экономики, «отыгрывание» зарплатами девальвации гривны и высокой инфляции в 2014-15 гг.
Ожидаю, что к концу 2019 года средняя зарплата может достичь 12 тыс. грн», – анализирует ситуацию экономист Иван Никитченко.
Этот прогноз совпадает с расчетами Кабмина (пессимистический сценарий), но на середину 2020 года. А по оптимистическому сценарию средняя зарплата в 2020 году достигнет 12,5 тыс. грн. В то же время в правительстве отмечают, что в 2020 году в Украине замедлится рост зарплат.
С Никитченко согласен и член Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин. Однако он обратил внимание, что на повышение зарплат в связи с трудовой миграцией могут надеяться не все поголовно, а только те, кто востребован на рынке профессий по двум критериям: профессионализм и дефицит кадров.
Эксперт связывает такой тренд с интеграцией Украины в международный рынок труда. Но, по его словам, если зарплаты растут так же, как растет ВВП, то этот тренд понятен и экономически обоснован.
Но если зарплата в разы опережает рост ВВП (у нас сентябрь к сентябрю имеем 3% против 18%), то значит есть какие-то серьезные внутренние процессы, которые этот тренд стимулируют.
Прежде всего это кадровое давление на рынок труда, а не рост производительности труда и не щедрость наших предпринимателей.
«Мы имеем высокой кадровый голод по целому ряду вакансий, востребованных украинским бизнесом. Это работники технических профессий, речь идет как о грамотных инженерах, так и о квалифицированных рабочих-станочниках высоких разрядов.
Во-вторых, водители фур, автобусов, технологического транспорта (экскаваторы, автокраны, машины по укладке асфальта и т. д.). В-третьих, востребованы строительные профессии и они, кстати, наиболее конкурентны за рубежом, так как комплексные бригады украинских строителей весьма мобильны.
Универсальная бригада, умеющая делать все виды работ, одинаково востребована и у нас, и за границей. И языковый барьер большой роли не играет», – утверждает Пендзин.
А вот «белые воротнички», не хватающие звезд с неба, мало на что могут рассчитывать. По мнению экспертов, людей с дипломами экономистов, юристов, других гуманитарных профессий, но без должного уровня знаний, увы, мало что ждет.
Для достижения хотя бы среднестатистического роста уровня своих доходов, они будут вынуждены сменить профессию. В этих сферах будут повышать зарплату только тем специалистам, кто действительно нужен бизнес-структурам благодаря своей высокой квалификации.
Собственно говоря, такая тенденция наблюдается в последние пару лет.
Что касается бюджетников, то с ними картина ясна: в декабре их ждет запланированный небольшой рост окладов в связи с пересчетом тарифной сетки после роста с 1 декабря соцстандартов, который с трудом перекроет величину официальной инфляции.
Раньше Українські Новини писали, какие профессии самые прибыльные. Тем временем долги по зарплате подскочили за месяц.
Источник: https://ukranews.com/news/662960-zarplata-v-ukraine-dostignet-12-tysyach-griven-do-2020
Является ли средняя заработная плата в стране действительно средней?
Является ли средняя заработная плата в стране действительно средней?
Из открытых источников
Оригинал на странице Алексея Дорошенко в Facebook
Мы слышим от высокопоставленных чиновников победные реляции о высоких темпах роста средней заработной платы и заявления премьер-министра о том, что совсем скоро средняя заработная плата в Украине уже будет выше 10 тысяч гривен. И, даже возможно, что это произойдет уже по итогам декабря 2018 года.
Так, вероятно, 30 января Государственная служба статистики озвучит показатели средней зарплаты в стране, то хочу высказать свою позицию: средняя заработная плата в нашей стране еще далека от показателя в 10 тысяч.
Вероятно, такой показатель, на самом деле, украинцы увидят лишь в 2020 году.
Почему же так? Существует два показателя средней заработной платы: по данным Пенсионного фонда и по данным Госкомстата. Они отличаются методикой подсчетов.
Пенсионный фонд учитывает все предприятия, поскольку ведет расчет будущих пенсий каждому работающему. А Госстат считает по методике, определенной приказом №64 от 16 марта 2011 года Государственным комитетом статистики Украины “Об утверждении Методики оценки показателей по результатам текущих обследований предприятия их вопросам статистики труда”. Процитирую положения методики:
- «Генеральную совокупность текущих обследований предприятий по вопросам статистики труда составляют все юридические лица и обособленные подразделения со средней численностью наемных работников 10 и более человек, которые идентифицированы в ЕГРПОУ.
- В генеральной совокупности ОПСТ (текущее обследование предприятий по вопросам статистики труда) не включены юридические лица и обособленные подразделения с количеством сотрудников до 10 человек, что обусловлено ограничениями по стоимости его проведения, необходимостью сокращения нагрузки на респондентов и международной практикой таких обследований.
- Анализ данных СРП (статистический реестр предприятий) свидетельствует, что число предприятий этой категории почти в три раза превышает число предприятий с количеством наемных работников 10 и более человек.
При этом среднее количество работников на предприятии составляет около 3 человек. Следует также отметить, что существуют альтернативные источники статистических и административных данных, которые могут использоваться для получения информации относительно предприятий с количеством наемных работников до 10 человек.
В частности, это структурные обследования предприятий, финансовая отчетность, административные данные Пенсионного фонда”.Кратко это означает: в расчет средней платы, которая определяется государственной статистикой, берутся только предприятия с численностью 10 и более человек, а все остальные не учитываются.
Даже на 2011 год отмечается, что среднее количество работающих на одном предприятии около 3 людей и что под такой расчет не подпадает 75% юридических лиц Украины. Поскольку бизнес за последние годы только мельчает, то можно с уверенностью говорить, что в 2018 году из-под расчета выпадает 90% предприятий и организаций нашей страны.Возникают два вопроса:
1. Может ли считаться средней средняя заработная плата, рассчитанная на данных 10% крупнейших работодателей Украины, если даже Методика говорит об альтернативных источниках получения информации?
2. Какова настоящая ситуация с зарплатами в частном секторе, если разница между показателями средней заработной платы Госстата и Пенсионного фонда является значительной?
Теперь перейдем к расчетам каждого из этих государственных учреждений.
За январь 2013 года ПФ указывает показатель средней заработной платы, или дохода, с которого уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии, в 2758 гривен. Госстат за тот же месяц дает цифру ровно 3 тысячи, или на 9% больше.
В первом месяце 2014 года Пенсионный фонд фиксирует среднюю зарплату в 2899 грн, в то время, как статистика приводит 3167, то есть на те же 9% большую.
В начале 2015 года пенсионный орган определяет средний показатель зарплаты в 3119 грн, а государственная статистика – 3455. Различие в подсчетах двух государственных органов начинает увеличиваться и на начало года составило почти 11%, что свидетельствует расслоение доходов в различных отраслях и в обществе в целом.
Январь 2016 года встречает нас уже показателем в 3894 гривен после высокой инфляции прошлого года, что нашло свое отражение и в средней зарплате.
Государственная служба статистики отчитывается о 4362, что уже на 12% отличается от более точных данных Пенсионного фонда.
Отмечу, что только в конце марта каждого года Фонд предоставляет данные за декабрь прошлого, поскольку общие расчеты требуют времени.
2017 год начинается с средней зарплаты в 5379 гривен в ПФ, и 6008 – в Госстате. Разница уже приближается к 12%.
Январь 2018 года. Пенсионный фонд – 6930 грн, Госстат – 7711. Разница – 11%. Ноябрь прошлого года. Пенсионный фон отчитывается о 8137 гривен, а статистика о 9161. Разница в показателях составляет уже почти 13%, то есть увеличилась на 4% за последние пять лет.
Как раз показатель средней заработной платы, которую приводит Государственная служба статистики в 9161 гривен в ноябре, и является цифрой, от которой хочет оттолкнуться Кабмин для заявлений о достижении заработной платы в Украине в 10 тысяч гривен.А от чиновников слышим о высоких темпах роста средней зарплаты и возможности в конце года получить даже 10 тысяч.
- Знают ли эти люди о том, что их заявления основываются лишь на данных 10% крупнейших предприятий и организаций Украины, и что из их поля зрения выпадает подавляющее количество украинцев.
- Печально, когда правительство устанавливает рекорды, в которых страна не участвует и 90% украинцев наблюдают за ними только с экранов телевизоров, не веря в такие сказки.
- Уверен, что заявлений о достижении средней зарплаты в 10 тысяч гривен в прошлом 2018 году от руководителей правительства мы не услышим.
- А поскольку на уровень декабрьской заработной платы Украина выйдет не раньше июля, а скорее всего, только в ноябре 2019 года, то подобного заявления от Кабинета министров украинцы уже не услышат.
- Алексей Дорошенко
Редакция может не соглашаться с мнением автора. Если вы хотите написать в рубрику «Мнение», ознакомьтесь с правилами публикаций и пишите на blog@112.ua.
Источник: https://112.ua/mnenie/yavlyaetsya-li-srednyaya-zarabotnaya-plata-v-strane-deystvitelno-sredney-478540.html
Средняя зарплата в Харькове: как изменились доходы работников в 2019 году
По статистике, зарплата харьковчан ежемесячно увеличивается на несколько сотен гривен, хотя последние месяцы заметна негативная динамика.
Средняя зарплата в Харькове по состоянию на октябрь 2019 года составила 9162 гривны. Об этом сообщили в Госстате.
При этом самый высокий доход в предыдущем месяце был у киевлян – 15862 гривны. На втором месте по уровню заработка находятся жители подконтрольной Украине части Донецкой области – они получили в среднем 11952 гривны. Жители Киевской области заработали в октябре 11325 гривен в среднем, Днепропетровской области – 11157 гривен, Запорожской области – 10734 гривны.
С начала 2019 года, по данным Госстата, средняя зарплата в Харькове в январе составила 8029гривен, феврале – 8229грн, марте – 8711 гривен, апреле – 8891 гривен, мае – 8957 грн, июне – 9336 грн, июле – 9453 гривен. Начиная с августа, статистика изменилась – в последний месяц лета харьковчане получили 9066 гривен, в сентябре – 9521 грн, а в октябре – 9162 гривны.
Напомним, что средний размер зарплаты штатного сотрудника в сентябре этого года составил 9521 грн, что почти в 2,5 раза выше «минималки» — 4173 грн.
Самая высокая средняя зарплата работника в Харьковской области — у представителей добывающей промышленности и разработки карьеров: 23540 грн.
Дальше следуют сотрудники сферы информации и телекоммуникаций — 16807 грн, а также госуправления, обороны и обязательного соцстрахования — 15746 грн.
Меньше всех, по информации Главного управления статистики в Харьковской области, в сентябре заработали представители сферы временного размещения и организации питания — 6232 грн, охраны здоровья и предоставления соцпомощи — 6655 грн, операций с недвижимостью — 7025 гривен.
В Украине средний доход в январе достиг 9223 гривен, феврале – 9429 грн, марте – 10237 грн, апреле – 10269 грн, мае – 10239 грн, июне – 10783 грн, июле – 10971 грн, августе – 10537 гривен, сентябре – 10687 гривен, октябре – 10727 грн.
По сферам деятельности лидирует, как и ранее, авиационный транспорт — в октябре работники этой сферы в среднем заработали 27978 гривен.
Работающие в финансировании и страховании получили 19571 грн, в информации и телекоммуникациях — 17057 грн, госуправлении, обороне и обязательном социальном страховании — 15053 гривен.
Те, кто занимается профессиональной, научной и технической деятельностью, согласно данным Госстата, смогли в октябре получить 14516 гривен. Представители складской, хозяйственной и вспомогательной деятельности в сфере транспорта заработали 13418 гривен в среднем.
В промышленности за этот же месяц работникам фармацевтического производства удалось заработать 19798 грн, представителям добывающей промышленности и разработки карьеров — 16169 грн.
На производстве кокса и продуктов нефтепереработки работники получили в среднем 15596 грн, поставке электроэнергии, газа, пары и конденсата — 13942 грн, на металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий — 13864 грн.
В октябре средняя зарплата в сфере промышленности составила 12190 грн.
С января по октябрь по видам экономической деятельности самый скромный средний заработок получился у почтальонов и курьеров — 5927 гривен.
У работников сферы временного размещения и организации питания с начала года средняя зарплата составила 6670 грн, сферы охраны здоровья и предоставления социальной помощи — 6874 грн, функционирования библиотек, архивов, музеев и учреждений культуры — 7323 грн, у деятелей сферы творчества, искусства и развлечений — 7637 гривен. При этом средний доход за этот период достиг 10306 грн.
Ранее мы писали, сколько готовы платить работодатели Харькова курьерам за доставку товаров. Больше об этом читайте здесь.
Источник: https://www.057.ua/news/2590527/srednaa-zarplata-v-harkove-kak-izmenilis-dohody-rabotnikov-v-2019-godu
Средняя зарплата в Украине
последнее обновление: 29.11.2019 12:08
Средняя заработная плата — макроэкономический показатель, вычисляемый как среднее арифметическое значение заработных плат определенной группы работников
(например, по предприятию, по отрасли, по региону).
Рассчитывается, исходя из фонда оплаты труда работников (включая оплату труда совместителей), премий, надбавок, вознаграждений по итогам работы за год и одноразовых поощрений.
Средняя зарплата в Украине в октябре 2019 составила 10727 грн.
Средняя месячная зарплата по регионам Украины в 2019 г. (грн.)
| Украина | 9223 | 9429 | 10237 |
| Винницкая | 8262 | 8333 | 8642 |
| Волынская | 7559 | 7711 | 8089 |
| Днепропетровская | 9645 | 9407 | 10327 |
| Донецкая | 10045 | 10512 | 11365 |
| Житомирская | 7485 | 7625 | 8080 |
| Закарпатская | 8109 | 8312 | 8898 |
| Запорожская | 9356 | 9273 | 10496 |
| Ивано-Франковская | 7775 | 8037 | 8323 |
| Киевская | 9722 | 9812 | 10386 |
| Кировоградская | 7279 | 7415 | 7839 |
| Луганская | 7607 | 7797 | 7922 |
| Львовская | 8231 | 8368 | 8837 |
| Николаевская | 8577 | 8702 | 10213 |
| Одесская | 8296 | 8350 | 8771 |
| Полтавская | 8815 | 8823 | 9480 |
| Ровенская | 7682 | 7822 | 9428 |
| Сумская | 7488 | 7819 | 7998 |
| Тернопольская | 7068 | 7347 | 7676 |
| Харьковская | 8029 | 8229 | 8711 |
| Херсонская | 7139 | 7292 | 7742 |
| Хмельницкая | 7439 | 7604 | 8609 |
| Черкасская | 7654 | 7800 | 8522 |
| Черновицкая | 6958 | 7186 | 7437 |
| Черниговская | 7184 | 7288 | 7794 |
| г.Киев | 13721 | 14513 | 16207 |
| Украина | 10269 | 10239 | 10783 |
| Винницкая | 8811 | 9055 | 9640 |
| Волынская | 8189 | 8489 | 9206 |
| Днепропетровская | 10590 | 10568 | 10882 |
| Донецкая | 12134 | 11391 | 12483 |
| Житомирская | 8029 | 8400 | 9158 |
| Закарпатская | 8712 | 9071 | 9760 |
| Запорожская | 10216 | 10268 | 10694 |
| Ивано-Франковская | 8562 | 8762 | 9519 |
| Киевская | 10666 | 10776 | 11130 |
| Кировоградская | 8014 | 8276 | 8574 |
| Луганская | 8297 | 8667 | 9013 |
| Львовская | 8906 | 9234 | 9693 |
| Николаевская | 9159 | 9512 | 10354 |
| Одесская | 8884 | 8939 | 9678 |
| Полтавская | 9698 | 9671 | 10132 |
| Ровенская | 8297 | 8517 | 9196 |
| Сумская | 8176 | 8408 | 9134 |
| Тернопольская | 8090 | 8133 | 8686 |
| Харьковская | 8891 | 8957 | 9336 |
| Херсонская | 7695 | 8047 | 8790 |
| Хмельницкая | 8235 | 8358 | 8993 |
| Черкасская | 8653 | 8770 | 9089 |
| Черновицкая | 7698 | 7819 | 8690 |
| Черниговская | 8217 | 8097 | 8578 |
| г.Киев | 15876 | 15157 | 15650 |
| Украина | 10971 | 10537 | 10687 |
| Винницкая | 10278 | 9243 | 9504 |
| Волынская | 9183 | 8747 | 8858 |
| Днепропетровская | 11286 | 11002 | 11078 |
| Донецкая | 12010 | 11937 | 11907 |
| Житомирская | 9055 | 8608 | 8743 |
| Закарпатская | 9577 | 9062 | 9441 |
| Запорожская | 10924 | 10462 | 10497 |
| Ивано-Франковская | 9499 | 8890 | 9017 |
| Киевская | 11567 | 10999 | 11166 |
| Кировоградская | 8898 | 8415 | 8846 |
| Луганская | 9291 | 8938 | 9187 |
| Львовская | 9729 | 9380 | 9645 |
| Николаевская | 10328 | 9908 | 10193 |
| Одесская | 9473 | 9319 | 9312 |
| Полтавская | 10163 | 9817 | 10501 |
| Ровенская | 9446 | 8848 | 9059 |
| Сумская | 9097 | 8749 | 8855 |
| Тернопольская | 8824 | 8183 | 8441 |
| Харьковская | 9453 | 9066 | 9521 |
| Херсонская | 8547 | 8329 | 8352 |
| Хмельницкая | 9069 | 8617 | 8646 |
| Черкасская | 9658 | 8868 | 8939 |
| Черновицкая | 8585 | 8017 | 8338 |
| Черниговская | 8653 | 8448 | 8476 |
| г.Киев | 16249 | 15694 | 15626 |
| Украина | 10727 |
| Винницкая | 9736 |
| Волынская | 8970 |
| Днепропетровская | 11157 |
| Донецкая | 11952 |
| Житомирская | 8669 |
| Закарпатская | 9300 |
| Запорожская | 10734 |
| Ивано-Франковская | 9025 |
| Киевская | 11325 |
| Кировоградская | 8643 |
| Луганская | 9095 |
| Львовская | 9483 |
| Николаевская | 10092 |
| Одесская | 9423 |
| Полтавская | 10264 |
| Ровенская | 8941 |
| Сумская | 8901 |
| Тернопольская | 8563 |
| Харьковская | 9162 |
| Херсонская | 8277 |
| Хмельницкая | 8943 |
| Черкасская | 9202 |
| Черновицкая | 8211 |
| Черниговская | 8618 |
| г.Киев | 15862 |
- Данные за ноябрь 2019 Держкомстатом еще не опубликованы
- См. также: http://www.ukrstat.gov.ua
Средняя заработная плата по регионам Украины в октябре 2019:
97368970111571195286699300107349025113258643909594831009294231026489418901856391628277894392028211861815862
< 8800 грн.8800 ... 10400 грн.10400 ... 12000 грн.12000 ... 13600 грн.> 13600 грн.
Динамика изменения средней зарплаты по областям Украины
- См. также:
- Минимальная заработная плата
- Индекс реальной заработной платы
Источник: https://index.minfin.com.ua/labour/salary/average/
Загрузка...
